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Karriere für Unternehmen

Unsere Mission: Ihre*n perfekte*n Einsteiger*in finden

Sie brauchen Unterstützung beim Talent Management Ihres Unternehmens,
weil Sie keine lernwilligen und motivierten Absolvent*innen finden?
Sie haben keine Zeit oder Kapazitäten um alles von Anfang an zu erklären und benötigen Unterstützung bei der Ausbildung?
Oder Ihnen fehlt ein*e Mitarbeiter*in für einen komplett neuen Fachbereich?

Project Brandfire hat sich zur Aufgabe gemacht, die gesamte Bewerbungsphase bis zur Einstellung für Sie in die Hand zu nehmen. Auch darüber hinaus möchten wir den Aufwand für Sie als Unternehmen so minimal wie möglich halten. Darum kümmern wir uns um die Ausschreibung, liefern Ihnen die passenden Einsteiger*innen und Sie müssen sich diese nur noch im Bewerbungsgespräch anschauen. Wenn Sie zufrieden sind und Sie jemanden einstellen, sorgen wir für einen Einsatz ab Tag eins. Dabei bleiben wir an der Seite Ihres/ihrer neuen Mitarbeiters*in und helfen ihm/ihr, wenn er/sie Fragen hat.


Finden Sie weiter unten unsere Coaching- und Seminar Angebote und informieren Sie sich über unser Project Brandfire Modell:

Unsere Coaching Angebote:

Wir bieten schon vor dem Jobstart Coachings an, die Sie zusätzlich zu Ihrem Paket für Ihre*n Einsteiger*in buchen können.
Selbstverständlich können Sie für eine*n bereits übernommene*n Einsteiger*in jederzeit ein Coaching bei uns buchen.

Coachings für Einsteiger*innen

Wir bieten auch Coachings für Sie und Ihr Team an! Auch, wenn Sie nicht in unserem Pool sind.
Unterstützen Sie Ihre angestellten Mitarbeiter*innen mit einem unserer Coachings. Es ist nie zu spät, etwas Neues zu lernen!

Coachings für mich und mein Team
Step by step zu Ihrem/Ihrer neuen Mitarbeiter*in

1. Melde Sie sich mit Ihrem Unternehmen noch heute bei uns an!

Zur Registrierung

2. Ihre Angaben werden in unserer Datenbank aufgenommen und ausgewertet. Mit der Anmeldung gehen Sie auch unser Ethical Agrement ein.

3. Let the magic happen! Wir suchen anhand Ihrer Informationen und unseren Erfahrungswerten unter allen Einsteigern*innen die geeignetsten aus.

4. Wir arrangieren die Bewerbungsgespräche, um herauzufinden, ob Sie gut zusammen passen.

5. Sind Sie zufrieden mit unserer Wahl? Dann beginnt die Ausbildung zum gewünschten Zeitpunkt! Selbstverständlich mit unserer fortlaufenden Unterstützung.

Unsere Broschüre

Erfahren Sie mehr über unsere Werte, Leistungen und wie wir arbeiten. In unserem Project Brandfire Modell, sehen Sie auf einen Blick, was wir Ihnen anbieten können. 

Das Project Brandfire Modell

Sie müssen Ihre*n Chef*in noch von uns überzeugen? Kein Problem! Laden Sie sich hier unsere kompakte Broschüre ganz einfach herunter:

PDF downloaden

Unser Angebot

Um vor und während der Ausbildung für Sie da zu sein, bieten wir 3 verschiedene Leistungspakete an, aus denen Sie wählen können. Je nachdem, wie lange die Ausbildung in Ihrem Unternehmen laufen soll, können Sie jeweils zwischen 12 oder 6 Seminare wählen – je nachdem ob der/die Einsteiger*in ein halbes oder ein ganzes Jahr ausgebildet werden soll.

Feuer & Flamme Paket

– Provision durch die Vermittlung

– Insgesamt 12 oder 6 Seminare (je nachdem ob die Ausbildung 12 oder 6 Monate geht)

– 5 Seminare für die Begleitung im Unternehmen

– Volles Mentoring

– Vorheriges Coaching *des/der Mitarbeiters*in an relevanten Programmen (zB Google Analytics, WordPress o.Ä.)

– Coaching auch möglich an Programmen, die das Unternehmen nutzt, aber nicht öffentlich zugänglich sind

Jetzt buchen

Feuer Paket

– Provision durch die Vermittlung
 
– Insgesamt 12 oder 6 Seminare für den/die Einsteiger*in (je nachdem ob die Ausbildung 12 oder 6 Monate geht)

– Volles Mentoring

Jetzt buchen

Flamme Paket

– Provision durch die Vermittlung

– 10/ 5 Seminare für den/die Einsteiger*in

– Volles Mentoring

Jetzt buchen

Noch Fragen?

Bei weiteren Fragen, schauen Sie sich in unserem FAQ-Bereich um oder kontaktieren Sie uns direkt über unser Kontaktformular.

Schreiben Sie uns gerne!

Konnten Ihre Fragen nicht beantwortet werden?
Dann schreiben Sie uns über unser Kontaktformular: